Список педагогических работников, подлежащих выборам и конкурсному избранию

Приказ Об объявлении списка педагогических работников, подлежащих выборам и конкурсному избранию в 2025-2026 учебном году

---

Новосибирский государственный медицинский университет объявляет 15 апреля 2026 года

---

1. Выборы по должностям:

Декана:

• стоматологического факультета.

Заведующего кафедрой:

• госпитальной терапии и медицинской реабилитации педиатрического факультета;
• педиатрии факультета повышения квалификации и переподготовки врачей;
• пропедевтики внутренних болезней лечебного факультета;
• хирургической стоматологии, стоматологической имплантации и челюстно-лицевой хирургии стоматологического факультета.

2. Конкурс по должностям:

Профессора:

• кафедры гигиены и экологии педиатрического факультета;
• кафедры неотложной терапии с эндокринологией и профпатологией ФПК и ППВ;
• кафедры фтизиопульмонологии  лечебного факультета.

Доцента:

• кафедры акушерства и гинекологии лечебного факультета;
• кафедры инфекционных болезней педиатрического факультета;
• кафедры микробиологии, вирусологии  и иммунологии лечебного факультета;
• кафедры ортопедической стоматологии стоматологического факультета;
• кафедры педиатрии и неонатологии педиатрического факультета;
• кафедры стоматологии детского возраста стоматологического факультета – 2 ставки;
• кафедры фармакологии, клинической фармакологии и доказательной медицины фармацевтического факультета;
• кафедры философии факультета социальной работы и клинической психологии.

Старшего преподавателя:

• кафедры лингвистики и межкультурной коммуникации факультета социальной работы и клинической психологии;
• кафедры микробиологии, вирусологии  и иммунологии лечебного факультета;
• кафедры педагогики и психологии педиатрического факультета.

Преподавателя:

• кафедры лингвистики и межкультурной коммуникации факультета социальной работы и клинической психологии.

Ассистента:

• кафедры инфекционных болезней лечебного факультета;
• кафедры оториноларингологии стоматологического факультета;
• кафедры педиатрии и неонатологии педиатрического факультета;
• кафедры психиатрии, наркологии, психотерапии и клинической психологии факультета социальной работы и клинической психологии;
• кафедры фтизиопульмонологии лечебного факультета – 2 ставки.

3. Место и время проведения выборов и конкурсов

        Выборы и конкурс на должности декана, заведующих кафедрами, профессоров будут проводиться на заседании Ученого Совета ФГБОУ ВО НГМУ Минздрава России в июне 2026года.

         Конкурс на должность доцентов, старших преподавателей, преподавателей, ассистентов, научных работников будет проводиться на заседаниях Ученого Совета факультетов в июне 2026 года.

4. Требования, предъявляемые к претендентам

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития  Российской Федерации от 11.01.2011 № 1н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел: «квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов высшего, профессионального образования и дополнительного профессионального образования».

на должность профессора:

• высшее образование - специалитет, магистратура, аспирантура (адъюнктура), ординатура, ассистентура-стажировка, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). Для преподавания по программам ординатуры (дополнительно к общим требованиям) - высшее медицинское или высшее фармацевтическое образование или иное высшее образование и профессиональная переподготовка в области, соответствующей специальности ординатуры и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) – опыт работы в области  профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися, или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). Стаж научно- педагогической работы не менее пяти лет. Для преподавания по программам ординатуры: опыт профессиональной деятельности, соответствующий специальности ординатуры, не менее трех лет;
• наличие ученой степени (звания), кроме преподавания по образовательным программам в области искусства, физической культуры и спорта;
• наличие публикаций в ведущих отечественных и (или) зарубежных рецензируемых научных журналах и изданиях для руководства подготовкой аспирантов по индивидуальному учебному плану;

на должность доцента:

• высшее образование - специалитет, магистратура, аспирантура (адъюнктура), ординатура, ассистентура-стажировка, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);
• дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета, магистратуры, аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры-стажировки) - профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) – опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), стаж научно-педагогической работы не менее трех лет, при наличии ученого звания – без предъявления требований к стажу работы;
• наличие ученой степени (звания), кроме преподавания по образовательным программам в области искусства, физической культуры и спорта.

на должности  старшего преподавателя, преподавателя, ассистента

• высшее образование – специалитет или магистратура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);
• дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета или магистратуры) – профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

5. Условия допуска к работе

Педагогические работники обязаны проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

Рекомендуется обучение по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.

На должности педагогических работников в соответствии с требованиями ст. 331 ТК РФ назначаются лица:

- не лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- не имеющие или не имевшие судимости, не подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением если уголовное преследование в отношении него прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности;

- не имеющие неснятой или непогашенной судимости за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- не признанные недееспособным в установленном федеральным законом порядке;

- не имеющие заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

Срок подачи заявления для участия в конкурсе (выборах) – один месяц со дня опубликования объявления.

Заявление с резолюцией ректора передается на заседание кафедры (структурного подразделения). После заседания кафедры (структурного подразделения) претенденту необходимо представить следующие документы:

• для работающих в университете – мотивированное заключение кафедры (структурного подразделения), выписка из протокола заседания кафедры (структурного подразделения), отчет о работе за истекший период, список учебно-методических работ по форме № 16, справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
• для неработающих в университете – личный листок по учету кадров, автобиография, список учебно-методических работ по форме № 16, заверенные копии документов об образовании, ученой степени, ученого звания и квалификации, справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
• дополнительные документы по усмотрению претендента.

 

Новосибирский государственный медицинский университет объявляет 12 февраля 2026 года:

---

Доцента:

Ассистента:

Заведующего кафедрой:

• кафедры фармакологии, клинической фармакологии и доказательной медицины фармацевтического факультета;

2. Конкурс по должностям:

Доцента:

• кафедры госпитальной и детской хирургии лечебного факультета;
• кафедры медицинской химии педиатрического факультета;
• кафедры нормальной физиологии и основ безопасности жизнедеятельности лечебного факультета;
• кафедры организации здравоохранения и общественного здоровья ФПК и ППВ;
• кафедры сердечно-сосудистой хирургии ФПК и ППВ;
• кафедры терапевтической стоматологии стоматологического факультета;
• кафедры терапии, гематологии и трансфузиологии ФПК и ППВ;
• кафедры хирургической стоматологии, стоматологической имплантации и челюстно-лицевой хирургии -2 ставки;

Старший преподаватель:

• кафедры физического воспитания педиатрического факультета;

Ассистента:

• кафедры клинической иммунологии лечебного факультета;
• кафедры психиатрии, наркологии, психотерапии и клинической психологии факультета социальной работы и клинической психологии -2 ставки;
• кафедры терапевтической стоматологии стоматологического факультета;
• кафедры терапии, гематологии и трансфузиологии ФПК и ППВ;
• кафедры фармакологии, клинической фармакологии и доказательной медицины фармацевтического факультета;

3. Место и время проведения выборов и конкурсов

Выборы и конкурс на должности заведующих кафедрами, профессоров будут проводиться на заседании Ученого Совета ФГБОУ ВО НГМУ Минздрава России в апреле, мае 2026года.

Конкурс на должности доцентов, старших преподавателей, преподавателей, ассистентов будет проводиться на Ученых Советах факультетов в апреле, мае 2026года.

4. Требования, предъявляемые к претендентам

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11.01.2011 № 1н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел: «квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов высшего, профессионального образования и дополнительного профессионального образования».

на должность заведующего кафедрой:

высшее профессиональное образование, наличие ученой степени и ученого звания, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет.

на должность профессора:

высшее - специалитет, магистратура, аспирантура (адъюнктура), ординатура, ассистентура-стажировка, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). Для преподавания по программам ординатуры (дополнительно к общим требованиям) - высшее медицинское или высшее фармацевтическое образование или иное высшее образование и профессиональная переподготовка в области, соответствующей специальности ординатуры и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) – опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися, или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). Стаж научно- педагогической работы не менее пяти лет. Для преподавания по программам ординатуры: опыт профессиональной деятельности, соответствующий специальности ординатуры, не менее трех лет;

• наличие ученой степени (звания), кроме преподавания по образовательным программам в области искусства, физической культуры и спорта;
• наличие публикаций в ведущих отечественных и (или) зарубежных рецензируемых научных журналах и изданиях для руководства подготовкой аспирантов по индивидуальному учебному плану;

на должность доцента:

высшее образование - специалитет, магистратура, аспирантура (адъюнктура), ординатура, ассистентура-стажировка, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);

дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета, магистратуры, аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры-стажировки) - профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) – опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), стаж научно-педагогической работы не менее трех лет, при наличии ученого звания – без предъявления требований к стажу работы;

• наличие ученой степени (звания), кроме преподавания по образовательным программам в области искусства, физической культуры и спорта.

на должности старшего преподавателя, преподавателя, ассистента

высшее образование – специалитет или магистратура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);

дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета или магистратуры) – профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

5. Условия допуска к работе

Педагогические работники обязаны проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

Рекомендуется обучение по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.

На должности педагогических работников в соответствии с требованиями ст. 331 ТК РФ назначаются лица:

- не лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- не имеющие или не имевшие судимости, не подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением если уголовное преследование в отношении него прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности;
- не имеющие неснятой или непогашенной судимости за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
- не признанные недееспособным в установленном федеральным законом порядке;
- не имеющие заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

Срок подачи заявления для участия в конкурсе (выборах) – один месяц со дня опубликования объявления.

Заявление с резолюцией ректора передается на заседание кафедры (структурного подразделения). После заседания кафедры (структурного подразделения) претенденту необходимо представить следующие документы:

• для работающих в университете – мотивированное заключение кафедры (структурного подразделения), выписка из протокола заседания кафедры (структурного подразделения), отчет о работе за истекший период, список учебно-методических работ по форме № 16, справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
• для неработающих в университете – личный листок по учету кадров, автобиография, список учебно-методических работ по форме № 16, заверенные копии документов об образовании, ученой степени, ученого звания и квалификации, справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
• дополнительные документы по усмотрению претендента.

 

Файлы